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Come funziona IterBuilder

Una spiegazione semplice dei dati usati, del ranking e dei suoi limiti.

1. Scopo

IterBuilder aiuta una persona a esplorare possibilità professionali. Non valuta il valore della persona, non certifica competenze e non prende decisioni di assunzione.

2. Informazioni considerate

Il motore confronta interessi, attività desiderate, stile di lavoro, preferenze, competenze, esperienze, istruzione, disponibilità alla formazione e mobilità. Città e interessi sono gli unici campi obbligatori.

3. Calcolo dell'affinità

Il ranking è deterministico e viene eseguito nel browser. Cerca corrispondenze tra il profilo e titoli alternativi, settori, competenze, preferenze e durata formativa associati ai mestieri. I segnali espliciti dell'utente pesano più delle corrispondenze generiche. L'indice su 100 serve soltanto a ordinare le schede di questa ricerca: non è un test psicometrico, una percentuale di idoneità o una probabilità di assunzione. A parità di coerenza, i ruoli sono ordinati alfabeticamente; non viene usata una presunta domanda di mercato.

4. Carattere e dati sensibili

Il testo sul carattere viene usato soltanto per riconoscere preferenze lavorative generali, come precisione, creatività, autonomia o relazione con il pubblico. Non devono essere inseriti dati su salute, religione, origine, orientamento sessuale o opinioni politiche; il sistema non è progettato per inferirli.

5. Catalogo e fonti

Il catalogo contiene 89 schede. Sessanta sono curate editorialmente da IterBuilder; altre 29 sono collegate a occupazioni della classificazione ESCO v1.2.1 mediante titolo, codice e URI verificabili. Le competenze ESCO mostrate sono una selezione delle competenze essenziali associate all'occupazione. Il titolo visibile può essere reso più leggibile o specificare il livello junior.

Settori, impegno formativo, requisiti da verificare e primo passo sono sintesi orientative di IterBuilder: non sono attribuiti alla Commissione europea e non vanno interpretati come requisiti legali. Le affermazioni su qualifiche, abilitazioni e registri professionali mostrano invece un collegamento istituzionale diretto nella scheda del risultato. Verifica eseguita l'8 settembre 2026.

This service uses the ESCO classification of the European Commission.

Per classificare e confrontare le professioni sono consultabili anche questi repertori generali:

6. Opportunità territoriali

IterBuilder non dispone ancora di un dataset di offerte normalizzato e aggiornato per territorio. Per evitare stime inventate, non assegna etichette come domanda alta o bassa. Genera invece ricerche esterne usando esclusivamente ruolo e zona indicata, così l'utente può controllare le offerte effettivamente pubblicate.

7. Requisiti e formazione

I requisiti possono cambiare per mansione, Regione e modalità di esercizio. La formazione obbligatoria sulla sicurezza del lavoratore è organizzata dal datore di lavoro secondo i rischi presenti; non va confusa con abilitazioni personali specifiche, come quella per determinate attrezzature. Nel settore alimentare la normativa richiede formazione igienica adeguata alla mansione, mentre modalità e attestazioni dipendono anche dalla disciplina regionale.

8. Limiti e controllo dell'utente